从根本上讲是办公室设计的必要要合理。如果我们真正认识到了办公环境的优劣与企业效率之间的关系，那么就应该在实施企业重组活动的同时，将办公环境的改善也作为需要达成的目标之一，并真正与其他管理变革的措施有效结合，相得益彰地去推进管理者想要的效果。
办公室设计效果图-前厅办公室设计
谈到办公室设计，也许有很多人都说风格是重要的，其实在做设计的时候空间合理化也是非常重要的，如果整体的空间划分不合理，那么将会给以后的办公带来许多的麻烦，即使风格再好也没有什么用。
办公室设合理四要素：
一、办公室内部的色彩与照明搭配不协调，容易造成压抑的心态甚至视觉污染，影响人员的劳动效率;
二、条条块块的封闭性布局以及不合理的分割，不利于部门之间进行有效的沟通与协作;
三、企业信息系统缺乏统一的规划设计与维护管理，办公区域内线路铺设杂乱，各种系统互相独立，资讯流通存在障碍;
四、办公用品与家具的摆布过于随意，导致办公空间的浪费或拥挤现象并存，影响人员的有效活动能力与正常的工作心态。
在办公室设计的划分上，业主需要与设计师进行详细的沟通，否则到后期开始施工的时候就很难再进行变动了，并且这个环节与整体的装修预算也是牢牢挂钩的，一定不可以马虎，否则会带来许多不必要的麻烦。所以说若想改善办公环境办公室设计须合理。